EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

TALLERES DE EMPLEABILIDAD PARA GRADUADOS

El Taller de Fortalecimiento de Empleabilidad fue una propuesta llevada adelante por la Vicerrectoría de Extensión y el Departamento de Graduados.

Esta formación práctica estuvo dirigida a jóvenes profesionales universitarios que tienen por propósito el desarrollo de orientaciones y experiencias que les permitan contar con herramientas eficaces para la promoción de su carrera ya sea en su inserción y desarrollo dentro de estructuras organizacionales ya conformadas que requieran la cobertura de empleos acordes a sus perfiles, así como el desarrollo de emprendimientos autónomos centrados en sus servicios profesionales.

Estas variedades de facetas de ejercicio se articulan en torno a dos conceptos directrices: el de construcción de una “marca personal” que se constituye en un elemento identificador y de diferenciación en los distintos mercados laborales y profesionales a los que concurra y el de “portafolio” individual, atento a las tendencias del contexto actual propias de la economía digital que movilizan una tendencia creciente al pluriempleo en el marco de una amplia cultura emprendedora.

Las competencias centrales que se desarrollaron fueron:

• Comprender el proceso de desarrollo de una “marca personal” acorde a los requerimientos de su profesión y competencias distintivas personales
• Definir metas y objetivos profesionales en distintos horizontes temporales estableciendo pautas claras para el desarrollo de su carrera
• Desarrollar estrategias para la construcción de su marca personal valiéndose de múltiples recursos comunicacionales
• Reconocer fuentes de empleo explícitas y propias de la realidad de su campo disciplinar pudiendo detectar oportunidades acordes a su perfil
• Utilizar eficazmente los distintos recursos que implican la búsqueda e inserción laboral bajo formatos de relación de dependencia en distintos tipos de organizaciones
• Comprender los fundamentos del desarrollo de un emprendimiento de servicios profesionales, sus alcances y principios de desarrollo eficaz y eficiente
• Construir modelos de negocios para el desarrollo de emprendimientos de servicios profesionales bajo un estándar de excelencia y sostenibilidad
• Utilizar tecnologías y recursos digitales para la potenciación de las distintas facetas del desarrollo profesional en forma productiva y orientada a resultados
• Elaborar un sentido de propósito personal y profesional que permita un desarrollo armónico de los distintos aspectos que involucra su vida con un criterio de sostenibilidad a largo plazo

En el 2022, se llevarán a cabo talleres mensuales a lo largo de todo el año para que los graduados que estén interesados puedan realizarlos de manera libre y gratuita.

Se trabajarán competencias y habilidades como:

• Organización y Gestión del Tiempo
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Pensamiento crítico
• Habilidades sociales
• Trabajo por objetivos
• Liderazgo y autoliderazgo
• Adaptabilidad y automotivación